Home

Předčasné ukončení rodičovské dovolené

V současné době jsi na rodičovské dovolené a pobíráš rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená a délka pobírání rodičovského příspěvku nemusí být stejně dlouhé, tzn. můžeš rodičovskou dovolenou ukončit, vrátit se do práce a dál pobírat rodičovský příspěvek až do vyčerpání celkové castky. (220 tis.) Re: předčasné ukončení rodičovské dovole Třeba žádá, třeba nežádá. To z dotazu není tak jasné, od koho to vzešlo. Měli jsme případ, kdy nám zástup skončil o 3 měsíce dřív, a než to někým zaplácnout, zavolali jsme paní, jestli by se mohla a chtěla vrátit dřív Poradna - Předčasné ukončení rodičovské dovolené. Dobrý den, mám následující dotaz. Jsme na rodičovské dovolené, kterou čerpám do konce listopadu 2012. Ale protože jsem si již rodičovskou dovolenou prodloužila v současné době pobýrám pouze částku 500 Kč měsíčně. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná a mám. Předčasné ukončení rodičovské dovolené - jak postupovat? Ahoj! Mám dotaz na zkušené nebo problému znalé maminky Mateřská resp. rodičovská dovolená mi končí v listopadu. Od září ale dávám dceru do státních jeslí, kam bude dcera 2 měsíce každodenně docházet. V listopadu přejde do školky

Lze předčasně ukončit rodičovskou dovolenou? - Modrý koní

  1. Předčasné ukončení rodičovské dovolené Na RD - rodičovskou dovolenou (= volno od zaměstnavatele na péči o dítě) mají nárok jenom zaměstnané matky. Vy zřejmě míníte čtyřletou variantu rodičovského příspěvku (RP), což je sociální dávka
  2. i balení kosmetiky oceníte nejen na dovolené, Zánět po ukončení
  3. Práce na částečný úvazek, je-li to žádoucí, pro předčasné ukončení rodičovské dovolené . Pokud váš zaměstnavatel zamítl vaši žádost o předčasné ukončení pracovního poměru a plné zaměstnání - za předpokladu, že neexistuje žádný těžký případ - máte stále možnost znovu pracovat ve vaší společnosti
  4. Předčasné ukončení RD x odstupné. Dobrý den, chtěla bych se zeptat na toto. Během rodičovské dovolené mi byla zrušena pracovní pozice (mám smlouvu na neurčito). Nyní bych chtěla z osobních důvodů ukončit rodičovskou dovolenou o cca 1 rok dříve s tím, že místo mě nastoupí manžel. Bohužel jsem nepodepsala žádost.

Předčasné ukončení rodičovské dovolené - BusinessCenter

Ukončení RD se nijak oznamovat nemusí, jako nijak neoznamuješ konec dovolené, tedy oficiálně myslím, jelikož buď si konec uvedla v žádosti o RD nebo neuvedla a pak se bere, že RD končí dnem 3. narozenin dítka a tudíž zaměstnavatel ví, kdy tě má očekávat v práci. Takže já bych tam asi zavolala a domluvila se Další informace najdete níže v sekci o ukončení studia. po celou dobu rodičovské dovolené (do 3 let věku dítěte) je možno žádat o přerušení studia, přičemž toto přerušení se nezapočítává do celkové doby přerušení ani celkové doby studia Druhá názorová skupina svůj závěr odvozuje od již poměrně starého rozhodnutí Krajského soudu v Hradci Králové (13 Co 413/95), podle kterého není zaměstnavatel povinen kdykoliv přijmout předčasné ukončení rodičovské dovolené zaměstnankyně. 3 Rodičovská dovolená 2021: Vše, co o ní potřebujete vědět. Simona Procházková Markéta Novák Matějková 25. 9. 2020. 10 FOTOGRAFIÍ. zobrazit galerii. Připravili jsme pro vás kompletní přehled, ve kterém se dozvíte, jak podat žádost o rodičovský příspěvek, jakou si můžete zvolit rychlost čerpání, jak je to s.

Předčasné ukončení rodičovské dovolené 06

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, od 1. listopadu 2017 jsem se vrátila zpět do práce z rodičovské dovolené, dohromady i s mateřskou dovolenou jsem byla doma 12 měsíců a chtěla bych se zeptat, jestli mi zaměstnavatel musí umožnit se vrátit zpět na rodičovskou dovolenou a případně, jestli je nějaká lhůta, za jak dlouho mi to od mé žádosti musí umožnit Dobrý den, jsem zaměstnaná u jedné společnosti, v současnosti jsem na RD do 03/2016. V tuto chvíli bych ale chtěla nastoupit do jiného zaměstnání u jiné společnosti a to již od 12/2015. Se stávajícím zaměstnavatelem mám pouze ústní dohodu o ukončení pracovní poměru po ukončení RD (03/2016). Nejsem si jistá, zda je to možné

Dobrý den, ráda bych se zeptala, na co mám nárok. 26. 9. 2012, mi skončila rodičovská dovolená, zaměstnavatele jsem 5. 9. 2012 upozornila, že bych měla nastoupit do zaměstnání 27. 9. 2012. On mi odpověděl, že mám schválenou rodičovskou dovolenou do 13. 2. 2013. Napsala jsem mu, že mi neumožnil nastoupit do zaměstnání Předčasné ukončení rodičovské dovolené je možné pouze na základě dohody mezi Vámi a zaměstnavatelem. Zaměstnavatel Vás nemůže právně donutit k tomu, abyste se dříve vrátila do zaměstnání a napak Vy nemůžete zaměstnavatele právně donutit, aby Vám k dřívějšímu datu umožnil návrat Předčasné ukončení PP ze strany zaměstnance a postih za to - 2. část. Aktualizace:. : Vydáno: 18.08.2011, 01:00. Pro neomluvené zameškání práce může zaměstnavatel se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr výpovědí ve smyslu ust. §52 písm. g) zákoníku práce z důvodu závažného porušování povinností.

následujícím po uplynutí doby rodičovské dovolené uvedené ve výroku rozhodnutí o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby z důvodu rodičovské dovolené. Před uvedeným dnem (tj. v případě žádosti o předčasné ukončení čerpání rodičovské dovolené) má státní zaměstnanec nárok nastoupi změnila jsem si výši rodiovského příspěvku podle nové opravy. chtěla jsem natoupit do práce místo v lednu 2014 už v září 2013. Ted jsem ale koukala i do novéh Dobrý den, rodičovská dovolená je institut pracovního práva, jedná se o omluvenou absenci v práci z důvodu péče o dítě do 3 let. Pokud tedy jste zaměstnaná a požádala jste zaměstnavatele o poskytnutí rodičovské dovolené do určitého termínu, pak doporučuji domluvit se se zaměstnavatelem na dřívějším návratu

Mateřská. Na mateřskou dovolenou mají ženy nárok v posledních měsících těhotenství a v prvních měsících po porodu. Trvá maximálně 28 (při narození dvou a více dětí 37) týdnů, minimálně 14 týdnů. Nemůže být za žádných okolností přerušena či skončena po méně než šesti týdnech od porodu (ani v. Předčasné ukončení rodičovské dovolené. Dobré ráno, dámy. Mám pár dotazů. Určitě budu dohledávat rady i na ofiko místech na netu, ale mám těch otázek vícero pohromadě, tak přecijen budu ráda i za vaše tipy a doporučení a co a jak. Schyluje se u nás k rozvodu a tak řeším samozřejmě hlavně finance PaM profi - pracovní právo, mzdové účetnictví, personalistika. Získejte přístup k tomuto placenému dokumentu zdarma. Informace najdete pod ukázkou textu Databáze odborných textů pro personalisty a manaľery. Získejte přístup k tomuto placenému dokumentu zdarma. Informace najdete pod ukázkou textu

U dřívějšího ukončení rodičovské dovolené můžete požádat o jeho předčasné doplacení, ale pokud například odcházíte zpátky do práce už po roce a půl a měla jste rodičovský příspěvek rozpočítaný na tři roky, po dobu vaší přítomnosti v zaměstnání bude nově dítě hlídat babička pak si dokonce. Závěr č. 26: Předčasné ukončení čerpání rodičovské dovolené (pdf, 119 kB) 11. zasedání ze dne 14. září 2018 Závěr č. 25: Vyživovaná osoba podle § 48 odst. 3 zákona o státní službě (pdf, 78 kB Pokud sedáš za volant pod vlivem alkoholu či drog,raději to nedělej- můžeš tím ohrozit kohokoliv jiného např. řidiče kamionu,který má doma rodinu a ta na něj čeká až se v pořádku vrátí z cest.Dík Při podpisu smlouvy k produktu jako je penzijní připojištění, respektive doplňkové penzijní spoření, jistě nepočítáme s tím, že jej zrušíme dříve než v důchodovém věku. Občas však nastanou situace, kdy je klient nucen smlouvu zrušit Předčasné ukončení odkoupením majetku. Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit. (2) Krátí-li zaměstnavatel zaměstnanci dovolenou za neomluveně zameškanou směnu (pracovní den), může mu dovolenou krátit o 1.

Předčasné ukončení rodičovské dovolené - jak postupovat

Odstupné po ukončení rodičovské dovolené Během rodičovské dovolené mi zaniklo pracovní místo. Zaměstnavatel mi nabídnul jiné, ale tato práce se mi nelíbí. Předčasné ukončení mateřské dovolené Jsem nyní na mateřské dovolené, která by měla teoreticky trvat do 17.11.2006. Dne 01.08.2005 jsem na.. Předčasné ukončení leasingové smlouvy s odkupem předmětu leasingu v roce 2011 (o DPH pro zjednoduąení neuvaľujeme): Leasingová smlouva na tahač a návěs je uzavřena 12. 6. 6. 2010 a předmět leasingu je předán 14 Nenastoupí-li proto zaměstnankyně po skončení rodičovské dovolené do práce jenom proto, že nemá možnost umístit dítě do předškolního zařízení (mateřské školy nebo speciální mateřské školy) a že nemůže zajistit řádnou péči o dítě ani jinak, zejména prostřednictvím jiné osoby, a vyrozuměla-li o tom. Poradna: Čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou. 5. 6. 2012, 7:00. Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely výpočtu dovolené posuzuje jako výkon práce. Zaměstnankyni tedy vznikne právo na další dny dovolené a nabízí se otázka, kdy je zaměstnankyně oprávněna, případně povinna, nastoupit na tuto dovolenou

vzájemný zápočet vzor koronavirus vodné, stočné sazba DPH vzor rozvrh čerpání dovolené příklad výpočet pravděpodobného výdělku DPH při poskytnutí sluľby do ©výcarska ľádost o vrácení přeplatku na dani vzor osobní dotazník vzor účtování kauce ľádost o neplacené volno vzor vzory vnitřních předpisů. Ukončení vysokoškolského studia je svobodnou volbou každého studenta. Pokud se k tomu chystáte, není nutné splnit žádné speciální podmínky. A co víc, předčasné ukončení studia na VŠ není ani nic neobvyklého. Každoročně se pro tento krok rozhodnou stovky lidí, přičemž nejčastěji se jedná o studenty prvních. Předčasné ukončení PP ze strany zaměstnance a postih za to - 2. část. Aktualizace:. : Vydáno: 18.08.2011, 01:00. Pro neomluvené zameškání práce může zaměstnavatel se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr výpovědí ve smyslu ust. §52 písm. g) zákoníku práce z důvodu závažného porušování povinností.

Termín začátku mateřské dovolené, je určen v Zákoníku práce (paragraf 195). Termín nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), je určen v zákonu o nemocenském pojištění (paragraf 34). V obou případech se zpravidla jedná o dobu 8 - 6 týdnů před očekávaným termínem porodu Má to ale jednu podmínku. Klient musí zároveň vložit minimálně 10 tisíc korun na jiný buď stávající, nebo nový účet stavebního spoření. Další benevolencí stavebních spořitelen může být i to, že u smluv, které běžely alespoň tři roky, spořitelna neúčtuje žádný poplatek za předčasné ukončení smlouvy Předčasné ukončení RD: Protože jste písemně nepožádala o rodičovskou dovolenou do dvou let dítěte, počítá zaměstnavatel automaticky s RD do tří let věku dítěte a není povinen *) Vám umožnit dřívější návrat do zaměstnání. Můžete jej o to sice požádat (písemně

Předčasné ukončení rodičovské dovolen

Tipy jak chytře nastavit penzijní spoření při mateřské a rodičovské dovolené. Toggle navigation. 495 800 600. Penzijní portál anebo rovnou žádost o ukončení spoření. abyste mohli využít například předčasné odbytné nebo předdůchod rodič na rodičovské dovolené po vyčerpání 3leté lhůty Po dohodě se zaměstnavatelem je možné poskytnou neplacené volno také pro dlouhodobý pobyt v zahraničí. Tyto a ostatní důvody pro poskytnutí neplaceného volna je ovšem třeba dohodnout se zaměstnavatelem

Předčasné Ukončení Rodičovské Dovolen

Žádné přesné pravidlo neexistuje. A tak může i delší absence zůstat bez následků. Řekněme, když rodič po skončení rodičovské dovolené nepřijde do práce, protože nesežene školku nebo jiné hlídání. Naproti tomu i okamžité zrušení pracovního poměru za absenci v délce jedné jediné směny shledaly soudy platným RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ Při ukončení mateřské dovolené by měla zaměstnankyně oznámit zaměstnavateli úmysl čerpat rodičovskou dovolenou a sdělit její plánovanou délku. Pokud tak neuči-ní, vychází se z předpokladu, že bude pečovat o dítě do tří let jeho věku Tento výklad byl podpořen rozhodnutím Krajského soudu v Hradci Králové ze dne 9.1.1996, sp.zn. 13 Co 413/95, v němž soud dovodil, že zaměstnavatel není povinen kdykoli akceptovat předčasné ukončení rodičovské dovolené zaměstnance 2021 pokračuje v čerpání rodičovské dovolené na 1. dítě, které se narodilo 9. 10. 2019. Zřejmě od 2. září 2021 bude čerpat mateřskou dovolenou na 2. dítě, a to až do konce roku 2021 a dále. Na začátku r. 2021 smlouvu předčasně ukončila a úvěr doplatila. V kalkulaci na předčasné ukončení je kromě. Způsob výpočtu nároku na dovolenou zaměstnance po jeho návratu z rodičovské dovolené Vloženo: 19.5.2013 V § 191 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce je rodičovská dovolená vymezena jako důležitá osobní překážka v práci

prosím o radu, zaměstnavateli jsem původně nahlásila délku tříleté rodičovské dovolené, ted bych se chtěla vrátit po dvou letech. Napsala jsem si žádost o předčasné ukončení rodič.dovolené, na 60% úvazek Od letošního roku 2021 už zákoník práce neupravuje krácení dovolené za omluvené absence. Třeba za delší pracovní neschopnost, dobu čerpání rodičovské dovolené. Je tomu tak proto, že se změnila pravidla pro vznik nároku na dovolenou a určení její délky.Do loňského roku 2020 se krátil nárok na dovolenou, pokud zaměstnanec zameškal 100 a více pracovních směn. Možná jste v situaci, kdy zvažujete, zda přijmout či nepřijmout práci přes agenturu, ale nejste si jistí, co práce přes agenturu obnáší. V tomto článku Vám přinášíme několik rad a tipů, abyste se lépe orientovali při výběru zaměstnání a hlavně si byli jisti, na co odpovídáte

Předčasné Ukončení Rodičovské Dovolené: to Musíte Vědět

Poradna: Jsme chráněni, když uzavřeme jen dohodu o pracovní činnosti? 6. 5. 2014, 7:00. Ne všichni lidé vykonávají svou práci na základě pracovní smlouvy. Někteří, typicky studenti nebo ženy na rodičovské dovolené, pracují na základě dohody o pracovní činnosti, která je v porovnání s pracovní smlouvou. Čerpání dovolené Čerpání dovolené. Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Zákoník práce, §217 a 218 Dobu čerpání dovolené je povinen určit zaměstnavatel podle písemného rozvrhu čerpání dovolené vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace a rady zaměstnanců tak, aby dovolená mohla být vyčerpána zpravidla vcelku a do konce kalendářního roku. Sporné otázky kolem odstupného Může sjednat zaměstnanec a zaměstnavatel odstupné ve smyslu §67 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (zákoník práce) i pro případ ukončení pracovního poměru z jiných důvodů, než z jakých jej právě §67 zákoníku práce zaměstnanci přiznává? To je jedna z nových otázek dnešního pracovního práva, která se objevila po. Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené a opětovný nástup na MD Zajímalo by mne, jestli lze po ukončení rodičovské dovolené /28 týdnů/ nastoupit do zaměstnání na cca 6-7 měsíců a poté nastoupit na rodičovskou dovolenou s ukončením ve. Já jsem po RD taky oficiálně nic neoznamovala

Těhotná zaměstnankyně a zaměstnání. 26. 2. 2021. Milena si udělala těhotenský test a zjistila, že čeká miminko. Těhotenství neplánovala, naopak byla nedávno povýšena a chtěla se ještě nějakou dobu věnovat své kariéře. Obávala se proto, jak její vedoucí a ředitel zareagují na sdělení této novinky. Po. Dobrý den, momentálně jsem na mateřské dovolené, příjem mám tedy značně vyšší, než bude rodičovský příspěvěk. Pokud jsem to ale správně pochopila, banky už na konkrétní výši PPM neberou ohled a do příjmů započítávají pouze výši měsíčního rodičovského příspěvku Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se totiž krátí pouze z důvodů, které vznikly v tomto roce (viz ust. 223 odst. 2 zákoníku práce).Je proto nepřípustné krátit zaměstnanci nárok na dovolenou kupříkladu za letošní rok 2021, pokud zameškal polovinu směny například vloni v listopadu 2020 a další polovinu letos v únoru 2021 Z rodičovské dovolené na Úřad práce - budu mít nárok na podporu a kolik? - Dobrý den, začnu od začátku, abyste se v tom vyznali: Měla jsem práci na dobu určitou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, byl zrovna měsíc, v kterém mi končila smlouva M.arter je vzdělávací a networkingová platforma pro ženy i muže na rodičovské dovolené. Pomáhá sladit rodinný život s kariérou, s návratem na trh práce - zaměstnancům do stávající nebo nové pracovní pozice, freelancerům nebo podnikatelům s vlastními projekty nebo podniky

Předčasné ukončení RD x odstupné Poradna ONLINE Baby

Při výpovědi z právního vztahu zaloľeného dohodou neplatí zákaz výpovědi při tzv. ochranných dobách, jak je upravuje § 53 ZP při výpovědi z pracovního poměru. Tato ochrana se vztahuje výhradně na pracovní poměr, nikoliv na právní vztahy zaloľené dohodou o provedení práce Předčasné ukončení rekvalifikace UP bez úhrady kurzovného Dělám zvolenou rekvalifikaci, úřad práce mi hradí jen cenu kurzovného. Na konci května mám Počet vybraných rad obsahující v textu úřad práce: 31. Téma úřad práce patří do kategorie: Výběr zaměstnání a trh prác Rušení zájezdů v důsledku šíření koronaviru. Stále aktuálním a diskutovaným tématem v současné době již od 1. 3. 2020 je šíření korona viru, způsoby a opatření proti jeho šíření, ale v důsledku přijatých vládních opatření a celkové situaci v Evropě mnoho lidí řeší ještě také jiný problém mimo zásobení domácnosti surovinami pro případ. Ukončení rodičovské dovolené bez šance návratu do zaměstnání - co dál dělat s pojištěním, volnem od zaměstnavatele atd. Návrat z rodičovské dovolené - nabídka jiné pozice Okamžité zrušení pracovního poměru pro hrubé porušení kázně - alkohol a jiné návykové látk

Oznámení zaměstnavateli o ukončení RD a nástupu do práce

Během doby, kdy máte v zaměstnání neplacené volno, vám nevzniká nárok na nemocenské dávky. V případě, že máte v zaměstnání pracovní volno bez náhrady mzdy, a zahájila byste pracovní neschopnost (neschopenku např. z důvodu rizikového těhotenství), tak nebudete mít nárok na nemocenskou Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 28. Ukončení zaměstnání se oznamuje do 8 dnů na tiskopisu Hromadné oznámení zaměstnavatele také předčasné starobní důchody se zákoníku práce není možné dovolenou vyčerpanou podle ustanovení § 217 odst. 5 zákoníku práce před nástupem rodičovské dovolené z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené. V ČR se každý rok narodí +/- 2000 dvojčat (a vícerčat). Narození dvojčat pak připadá zhruba na každý 50-tý porod (cca 2%). Trojčata jsou již pak mnohem méně častá. Těch se v průměru narodí v ČR cca 20 za rok. Tedy asi jeden porod trojčat, na 5000 běžných porodů Nejen předčasné ukončení. Je velmi důležité přečíst smlouvu o penzijním připojištinění ještě před podpisem!!! A i to ještě není vyhráno. V lepším případě vám výplatu zdrží o tři měsíce, v horším případě i půl roku. U mne osobně nedodrželi ani podmínky, které sami určili při podpisu smlouvy Tím lze současně tomuto zaměstnanci přispívat na penzijní pojištění např. 2 000 Kč, ale až maximum. Je pravda, že DPP spadá pod pracovní poměr, ale současně nezakládá nárok na dovolenou, nemocenskou, stravenky, bonus na dovolenou až 20 000 Kč ročně apod. Přesto je dealer přesvědčen, že je to tak správné a možné

Prodlužování, přerušení a ukončení studia - Fakulta

O dobu mateřské a rodičovské dovolené, dlouhodobé nemoci (více než 90 dní), ošetřování člena rodiny (více než 90 dní), předatestační přípravy a vojenské služby se může uvedená doba prodloužit Dobré dopoledne, mám otázku - mám dcerku ( 2.r.) a včera při návštěvě práce jsem dostala nabídku vrátit se zpět na plný úvazek. Můžu pobírat dál rodičovský příspěvek na dítě nebo o ten zbytek přijdu. A musím se odhlásit nebo se to automaticky zruší s nástupem do práce nebo až po 3.letech dítěte? Mám v tom docela chaos Čtvrtek 17. června 2021 Adolf. Předčasné ukončení leasingu. Leasingové společnosti počítají s několika způsoby předčasného ukončení leasingové smlouvy, jak je uvedeno níže: Totální škoda/havárie. V případě, že je časová cena vozu v době havárie nižší než náklady na uvedení vozu do původního stavu. Jak na předčasné ukončení leasingové smlouvy. 4. 8. 2008. U majetku pořízeného na leasing, který slouží k dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů nájemce, je nájemné daňově uznatelným nákladem. Víme o možnostech, jak uplatnit nájemné do daňových nákladů i při předčasném ukončení leasingové. Ukončení pracovního poměru po 2 měsících po ukončení rodičovské dovolené a z čeho se vypočte odstupné Po rodičovské dovolené jsem nastoupila 1. srpna zpět k původnímu zaměstnavateli, se kterým jsem se dohodla nově pracovat jen na 1/2 úvazku

Zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit předčasné ukončení dovolené či již schválenou dovolenou zrušit, pokud však zaměstnanci vzniknou náklady, je povinen je plně uhradit. Jedná se například o storno zájezdu před odjezdem či předčasný návrat z místa dovolené Dobrý den,jsem na rodičovské dovolené a manžel by chtěl na mě uplatnit slevu na dani .Přivydělala jsem si částku kolem 11000 Kč,byla mi ještě proplacena dovolená ve výši 23000 adošlo k ukončení životní pojistky Dynamik legálně.Musím tuto částku spoření počítat do příjmu 68000,neodšlo k žádným příspěvkům od zaměstnavatele,smlouva byla sjednána na 15let. Z rodičovské rovnou na úřad práce: jeden měsíc připraví rodiče až o 10 tisíc. 2. července 2009. Podpora třináct tisíc, nebo jen tři tisícovky? Pro Lucii, která po rodičovské dovolené nastupuje místo do původního zaměstnání na úřad práce, dost zásadní rozdíl